ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ /Туршилтаар ажиллуулах хөдөлмөрийн гэрээ/

Энэхүү загвар нь Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн (шинэчилсэн найруулга) 64 дүгээр зүйлд бүрэн нийцүүлэн боловсруулсан, байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд шууд ашиглахад бэлэн "Үндсэн загвар" юм. Шинээр ажилтан авч, ур чадварыг нь сорих (туршилтын) хугацаанд ажил олгогч болон ажилтны хооронд үүсэх харилцааг баталгаажуулахад зориулагдсан.

Гэрээний ач холбогдол:

1. Хууль зүй: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэ зохицуулалтуудыг (туршилтын хугацаа, цалин хөлс, сахилгын хариуцлага г.м) бүрэн тусгасан.
2. Эрсдэлийн удирдлага: Туршилтын хугацаанд ажилтан ажлын байрны шаардлага хангахгүй тохиолдолд гэрээг цуцлах үндэслэлийг тодорхой зааж өгсөн.
3. Иж бүрэн зохицуулалт: Ажил, амралтын цаг, цалин хөлснөөс гадна нууц хадгалалт, эд хөрөнгийн хариуцлага, ёс зүйн хэм хэмжээг нарийвчлан тусгасан тул нэмэлт гэрээ байгуулах шаардлагагүй.
4. Уян хатан байдал: Аль ч салбарын байгууллага өөрийн онцлогт тохируулан хоосон зайг бөглөөд шууд ашиглах боломжтой.

Хуудасны тоо: 8 хуудас (А4)

Формат: Microsoft Word

Шинэчилэгдсэн 2026