АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ ТУШААЛ, Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн ,хувийн байгууллага

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ ТУШААЛ, Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн ,хувийн байгууллага

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажлаас чөлөөлөх тухай тушаал: Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн (Хувийн байгууллага) ───────────────────────────── Ажилтан ажлын байрны шаардлага, үүргийг удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн тохиолдолд үнэлгээний дүн, анхааруулгын баримтыг хувийн байгууллагын онцлогт нийцүүлэн тушаалд тусгах шаардлагатай. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Шууд ашиглахад бэлэн: Үнэлгээний дүн, анхааруулгын баримтын дугаар, чөлөөлөх огноо оруулах талбар бэлэн ✅ Стандарт ба баталгаа: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.2, 123 дугаар зүйлд нийцсэн ✅ Цаг хугацааны хэмнэлт: Хувийн байгууллагын онцлогт тохирсон дараалал, баримтжуулалт бэлэн ✅ Архивлалт ба хяналт: Дугаар, огноо, гарын үсгийн бүрэн бүтэц — баримтжуулалт хялбар ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 1 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он