ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ /ҮНДСЭН АЖИЛТАН/

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ТАЙЛБАР:

Энэхүү загвар нь Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад бүрэн нийцсэн, бүх салбарын аж ахуйн нэгж, байгууллага шууд ашиглахад бэлэн Байгууллагын Хөдөлмөрийн Гэрээний /үндсэн ажилтны/ Загвар юм. Байгууллагын эрх ашгийг хуулийн хүрээнд дээд зэргээр хамгаалж, ажилтныг тогтвор суурьшилтай, үр бүтээлтэй ажиллахад чиглэсэн хүний нөөцийн удирдлагын мэргэжлийн шийдлүүдийг багтаасан.

ОНЦЛОГ БОЛОН АЧ ХОЛБОГДОЛ:

Хууль зүй: Хуулийн нэр томьёо, заалт бүрийг (42, 43, 80, 109, 123-р зүйл г.м) чанд баримталсан.

Эрсдэлийн менежмент: Сахилгын зөрчил, эд хөрөнгийн хариуцлага болон нууцлалын асуудлыг нарийвчлан тусгаж, ажил олгогчид давуу тал олгосон.

Хүний нөөцийн оновчтой бодлого: Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, тогтвор суурьшлын урамшуулал зэрэг ажилтныг идэвхжүүлэх заалтуудтай.

Цаг хугацаа хэмнэнэ: Чөлөө олгох, илүү цаг тооцох, ажил хүлээлцэх зэрэг өдөр тутмын харилцааг товч бөгөөд тодорхой зохицуулсан.

Уян хатан байдал: Үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, оффис гээд бүх салбарт хувирган ашиглах боломжтой мэргэжлийн хэллэгээр боловсруулагдсан.

Хуудасны тоо: 6 хуудас (А4)

Формат: Microsoft Word

Шинэчилэгдсэн 2026