ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ /АЖЛЫН БҮТЭН БУС ЦАГААР АЖИЛЛУУЛАХ/

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ТАЙЛБАР:

Энэхүү загвар нь Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 66 болон 86 дугаар зүйлд заасан Ажлын бүтэн бус цагаар ажиллуулах хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг нарийвчлан зохицуулсан мэргэжлийн загвар юм. Ажилтныг долоо хоногийн 32 цагаас илүүгүй хугацаагаар, уян хатан цагийн хуваарьтайгаар ажиллуулах онцлог буюу ажилласан цагт тохирсон цалин хөлс тооцох, ээлжийн амралтыг хувь тэнцүүлэн олгох зэрэг хууль зүйн чухал зохицуулалтуудыг багтаасан тул компаниуд шууд ашиглахад тохиромжтой.

ОНЦЛОГ БА АЧ ХОЛБОГДОЛ:

• Хөдөлмөрийн зардлыг оновчтой болгоно: Ажлын ачаалал багатай эсвэл тусгай цагийн хуваарь шаардлагатай ажлын байранд ажилтныг хууль ёсны дагуу бүтэн бус цагаар ажиллуулж, зардлыг хэмнэх боломж бүрдэнэ.
• Цалин хөлсний шударга үнэлэмж: Цалингийн нэгжийн үнэлгээг бүтэн цагийн ажилтныхаас багагүй байхаар зааж, ажилласан цаг эсвэл гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээгээр тооцох механизмыг тодорхой болгосон.
• Ээлжийн амралтын тусгай зохицуулалт: Бүтэн бус цагаар ажиллаж буй ажилтны ээлжийн амралтыг нийт ажилласан цагт нь хувь тэнцүүлэн тооцож олгох хуулийн шаардлагыг тусгасан.
• Уян хатан хүний нөөцийн бодлого: Оюутан залуус, хавсран ажиллагсад болон хувийн шалтгаанаар бүтэн цагаар ажиллах боломжгүй мэргэшсэн боловсон хүчнийг хууль ёсны дагуу ажиллуулах эрх зүйн баталгаа болно.

Хуудасны тоо: 6 хуудас (А4)

Формат: Microsoft Word