ЯРИЛЦЛАГЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ЯРИЛЦЛАГЫН ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ярилцлагын Үнэлгээний Маягт ───────────────────────────── Ярилцлагын дараа нэр дэвшигчдийг дүгнэхдээ ойлголт, сэтгэгдэлд тулгуурлахаас биш оноот үнэлгээгээр харьцуулахгүй байх нь шилж авалтанд алдаа гаргахад хүргэдэг. Энэ маягт шалгуур бүрт оноо өгч, объектив шийдвэр гаргахад туслана. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Шууд ашиглахад бэлэн: чадамжийн шалгуур, оноот үнэлгээ, тайлбарын хэсэг бэлэн ✅ Стандарт ба баталгаа: сонгон шалгаруулалтын объектив үнэлгээний аргачлалд нийцсэн ✅ Цаг хугацааны хэмнэлт: ярилцлагын явцад шууд бөглөж болно ✅ Архивлалт ба хяналт: шилж авалтын шийдвэрийн баримт болж хадгалагдана ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 2 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он