АЖЛААС ГАРАХ ЯРИЛЦЛАГЫН МАЯГТ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖЛААС ГАРАХ ЯРИЛЦЛАГЫН МАЯГТ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажлаас Гарах Ярилцлагын Маягт ───────────────────────────── Ажилтан гарах шалтгааныг мэдэхгүй бол байгууллага ижил алдааг дахин давтдаг. Гарч буй ажилтантай ярилцахдаа бүтцэд суурилсан асуулт ашигласнаар үнэн бодит санал хүсэлт, сайжруулах боломжийг олж авна. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Шууд ашиглахад бэлэн: гарах шалтгаан, ажлын нөхцөл, удирдлагын талаарх санал бэлэн ✅ Стандарт ба баталгаа: ажилтны эргэлтийн шинжилгээний HR стандарт аргачлалд нийцсэн ✅ Цаг хугацааны хэмнэлт: HR мэргэжилтэн асуулт зохиоход цаг зарцуулахгүй ✅ Архивлалт ба хяналт: ажилтны эргэлтийн шалтгааны дүн шинжилгээнд ашиглана ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 3 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он