ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ (Дагалднаар суралцах хөдөлмөрийн гэрээ)

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ТАЙЛБАР:

Энэхүү загвар нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын 63 дугаар зүйлд бүрэн нийцсэн, Ажил олгогч, Сургалтын байгууллага болон Дагалдан суралцагчийн харилцааг нэгтгэсэн мэргэжлийн HR шийдэл юм. Байгууллагын хүний нөөцийг ажлын байран дээр сургаж бэлтгэх, мэргэшүүлэх үйл явцыг хууль ёсны дагуу баримтжуулж, талуудын эрх ашгийг тэнцвэржүүлэхэд чиглэсэн.

ОНЦЛОГ БА АЧ ХОЛБОГДОЛ:

• Хууль зүй: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 63.3-т заасан нийгмийн даатгалын шимтгэлийг Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих сангаас төлүүлэх болон хугацааны онцгой зохицуулалтыг (3 жил хүртэл) чанд баримталсан.
• Эрсдэлийн менежмент: Суралцагч сургалтын хөтөлбөр биелүүлээгүй эсвэл шаардлага хангаагүй тохиолдолд гэрээг цуцлах үндэслэлүүдийг нарийн тусгасан тул үндэслэлгүй маргаанаас сэргийлнэ.
• Мэргэжлийн удирдлага: "Дагалдуулан сургагч багш"-ийн чиг үүрэг, сургалтын хөтөлбөрийн хэрэгжилт болон ажил хүлээлцэх (Тойрох хуудас) процессыг тодорхой зааж өгснөөр сургалтын чанарыг хянах боломжийг бүрдүүлсэн.
• Зардал хэмнэлт: Шинэ боловсон хүчнийг байгууллагын соёл, технологид дасган сургах үйл явцыг системтэй болгож, хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын алдааг бууруулна.
• Уян хатан байдал: Техник, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, оффис гээд бүх салбарт хувирган ашиглах боломжтой мэргэжлийн хэллэг, цэгцтэй бүтэцтэй.

Хуудасны тоо: 6 хуудас (А4)

Шинэчилэгдсэн