
БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АНХАН ШАТНЫ ЗААВАРЧИЛГААНЫ ДЭВТЭР, Эрсдэлийн үнэлгээний хамт
БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АНХАН ШАТНЫ ЗААВАРЧИЛГААНЫ ДЭВТЭР, Эрсдэлийн үнэлгээний хамт
─────────────────────────────
Шинэ ажилтанд зааварчилга хийлгүй ажилд оруулах нь хуулийн хариуцлага болон ослын эрсдэлийг нэгэн зэрэг нэмэгдүүлдэг. Энэхүү дэвтэр нь шинэ ажилтанд ажлын байрны эрсдэлийн үнэлгээ болон ХАБЭА-н анхан шатны зааварчилга хийх нэгдсэн хөтөлбөр юм.
ГОЛ ОНЦЛОГ:
✅ Үйл ажиллагааны стандарт: Шинэ ажилтанд хийх ХАБЭА-н анхан шатны зааварчилгааны сэдэв, дэс дараалал болон гарын үсэгтэй нотолгооны нэгдсэн аргачлалыг тогтооно.
✅ Удирдлагын хяналт: ХАБЭА-н хариуцагч шинэ ажилтан бүрийн зааварчилгааны бүртгэлийг хянаж, нийцлийг баталгаажуулна.
✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Шинэ ажилтан ажлын байрны эрсдэлийн үнэлгээтэй танилцсан, хэрхэн ажиллах журмыг мэдсэн гэдгийг нотолж, хариуцлагыг тогтооно.
✅ Маргаангүй орчин: Шинэ ажилтан ослод орсон тохиолдолд байгууллага зааварчилга хийсэн гэдгийг нотолж, нэхэмжлэлийн эрсдэлийг бууруулна.
─────────────────────────────
ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:
• Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой
• Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)
ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:
- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой
- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)
- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он
Бүртгэл шаардлагагүй. Messenger эсвэл WhatsApp-аар бичихэд л мэргэжлийн хүн шууд ажилдаа орно.