АЖИЛТНЫ ТЭТГЭМЖ, ХАНГАМЖИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖИЛТНЫ ТЭТГЭМЖ, ХАНГАМЖИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖИЛТНЫ ТЭТГЭМЖ, ХАНГАМЖИЙН ЖУРАМ ──────────────────────────────────────────────────────── Ажилтны тэтгэмж, хангамжийг тодорхой журамгүйгээр олгоход тэгш бус хандалт, санхүүгийн хяналт алдагдаж, ажилтны сэтгэл ханамж буурна. Энэхүү журам нь тэтгэмж, хангамжийн төрөл, эрх авах нөхцөл, хэмжээ, олгох журам болон тайлагналтын тогтолцоог нэгдсэн стандартаар тодорхойлно. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Олголтын стандарт: Тэтгэмж, хангамжийн төрөл, эрх авах нөхцөл, хэмжээ тодорхой ✅ Удирдлагын хяналт: Санхүүгийн хэлтэс болон хүний нөөцийн хэлтэс олголтыг хамтран хянана ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Хуурамч нотлох баримт ирүүлсэн болон дур мэдэн олголт хийсний хариуцлага тодорхой ✅ Маргаангүй орчин: Нэгдсэн стандарт нь бүх ажилтны тэгш хандалт, маргаангүй орчинг хангана ──────────────────────────────────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он