ГАДААДЫН АЖИЛТАН АВАХ, ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ГАДААДЫН АЖИЛТАН АВАХ, ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ГАДААДЫН АЖИЛТАН АВАХ, ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ ──────────────────────────────────────────────────────── Гадаадын ажилтан авах үйл явцыг хуулийн шаардлагын дагуу зохицуулахгүй байвал зөвшөөрлийн зөрчил, хөдөлмөрийн хуулийн торгуулийн эрсдэл нэмэгддэг. Энэхүү журам нь гадаадын иргэнийг ажилд авах зөвшөөрлийн журам, хуулийн нийцэл, визийн болон хөдөлмөрийн гэрчилгээний дэмжлэгийн тогтолцоог нэгдсэн стандартаар тодорхойлно. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Хуулийн нийцлийн стандарт: Гадаадын ажилтан авахад шаардлагатай зөвшөөрөл, баримт бичгийн жагсаалт тодорхой ✅ Удирдлагын хяналт: Хүний нөөцийн хэлтэс болон хуулийн зөвлөх хуулийн нийцлийг хамтран хянана ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Зөвшөөрлийн хугацааг хянах, шинэчлэх хариуцах этгээд тодорхой ✅ Маргаангүй орчин: Тодорхой журам нь байгууллагыг хуулийн хариуцлага, зөвшөөрлийн зөрчлөөс хамгаална ──────────────────────────────────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он