ХОЁРДОГЧ АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ХОЁРДОГЧ АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ХОЁРДОГЧ АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ ──────────────────────────────────────────────────────── Ажилтны хоёрдогч ажил гүйцэтгэхийг зохицуулалтгүй орхих нь ашиг сонирхлын зөрчил, байгууллагын нууц мэдээлэл алдагдах болон ажлын бүтээмж буурах эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг. Энэхүү журам нь хоёрдогч ажил гүйцэтгэхэд зөвшөөрөл авах журам, хязгаарлалт болон хяналтын тогтолцоог нэгдсэн стандартаар тодорхойлно. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Зөвшөөрлийн стандарт: Хоёрдогч ажилд зөвшөөрөл авах шалгуур, журам тодорхой ✅ Удирдлагын хяналт: Шууд удирдлага болон хүний нөөцийн хэлтэс зөвшөөрлийн биелэлтийг хянана ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Зөвшөөрөлгүй хоёрдогч ажил гүйцэтгэсний хариуцлага тодорхой ✅ Маргаангүй орчин: Ашиг сонирхлын зөрчилгүй ил тод орчин байгууллага болон ажилтныг хамгаална ──────────────────────────────────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он