АЖИЛТНЫ ШИЛЖҮҮЛЭЛТ, ДЭВШИЛТИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖИЛТНЫ ШИЛЖҮҮЛЭЛТ, ДЭВШИЛТИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажилтны шилжүүлэлт, дэвшилтийн журам ───────────────────────────── Дэвшилт болон шилжүүлэлтийн шийдвэр тодорхой шалгуургүй, ил тод бус явагдвал ажилтнуудын дунд тэгш бус байдлын мэдрэмж нэмэгдэж, хамт олны уур амьсгал муудна. Энэ журам дотоод нээлттэй орон тоо зарлах, дэвших шалгуур тогтоох, шийдвэр гаргах эрх мэдлийн шатлалыг тодорхой зааж, чадварт тулгуурласан, шударга карьерын тогтолцоог байгууллагад бүрдүүлнэ. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Үйл ажиллагааны стандарт: Шилжүүлэлт болон дэвшилтийн өргөдөл гаргах, шалгуур үнэлэх, шийдвэр батлах дарааллыг нэг тогтолцоонд оруулна ✅ Удирдлагын хяналт: Захирал болон хүний нөөцийн менежер дэвшилтийн шийдвэрийг гүйцэтгэлийн үнэлгээний дүнтэй уялдуулан гаргах боломжтой болно ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Шийдвэрийн үндэслэл баримтжуулагддаг тул дэвшилтийн талаар гомдол гарвал тодорхой хариу өгөх үндэслэл бүрдэнэ ✅ Маргаангүй орчин: Дэвших шалгуур ил тод байдаг тул ажилтан бүр өөрийн карьерын зорилтоо тодорхой мэдэж, идэвхтэй хөгжих урам зориг нэмэгдэнэ ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он