ДОТООД ДҮРЭМ, Ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ДОТООД ДҮРЭМ, Ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажилтны дотоод дүрэм ───────────────────────────── Байгууллагын ажилтнуудтай ажлын журмын дүрэмгүй ажиллах нь сахилгын зөрчил, ажилтны эрхийн маргааны үед байгууллагыг хамгаалах эрх зүйн үндэсгүй болгодог. Энэхүү дотоод дүрэм нь ажлын цаг, ёс зүй, амралт, сахилгын журмыг хуульд нийцүүлэн тогтоодог. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Санхүүгийн эрсдэлээс сэргийлэх: Сахилгын торгуул, нөхөн олговрын нөхцөл тодорхой ✅ Маргаан шийдвэрлэлт: Гомдол шийдвэрлэлтийн шат дарааллат журам байгууллагын дотоодоос эхэлнэ ✅ Хоёр талын тэнцвэр: Байгааллагын болон ажилтны эрх, үүргийг тэнцүү тодорхойлсон ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 5 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он