360° ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ, Удирдах ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — 360° ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ, Удирдах ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — 360° Үнэлгээний Маягт, Удирдах Ажилтны ───────────────────────────── Удирдагчийн манлайллыг зөвхөн дээд шатны дарга нь дүгнэж болохгүй — харьяа ажилтнуудын санал удирдлагын бодит чанарыг харуулдаг. Энэ маягт удирдагчийн манлайлал, шийдвэр гаргалт, харилцааны ур чадварыг олон эх сурвалжаас үнэлнэ. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Шууд ашиглахад бэлэн: манлайлал, харилцаа, шийдвэр, хөгжүүлэлтийн шалгуур бэлэн ✅ Стандарт ба баталгаа: удирдах ажилтны үнэлгээний олон улсын чадамжийн загварт нийцсэн ✅ Цаг хугацааны хэмнэлт: анонимаар цуглуулж нэгтгэхэд хялбар бүтэцтэй ✅ Архивлалт ба хяналт: удирдагчийн хөгжлийн төлөвлөгөөний үндэс болно ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 4 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он