360° ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ, Ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — 360° ҮНЭЛГЭЭНИЙ МАЯГТ, Ажилтны

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — 360° Үнэлгээний Маягт, Ажилтны ───────────────────────────── Зөвхөн дарга нь дүгнэвэл ажилтны гүйцэтгэлийн бүрэн дүр зураг гарахгүй. 360° үнэлгээ дарга, хамт ажиллагсад, харьяа ажилтан, заримдаа харилцагчаас санал авч нэгтгэдэг — энэ маягт тухайн цогц үнэлгээг зохион байгуулна. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Шууд ашиглахад бэлэн: үнэлгээний чиглэл бүрт оноот хүснэгт, тайлбарын талбар бэлэн ✅ Стандарт ба баталгаа: 360° үнэлгээний олон улсын HR аргачлалд суурилсан ✅ Цаг хугацааны хэмнэлт: дараа дараалсан санал авах маягтыг нэгд цуглуулна ✅ Архивлалт ба хяналт: хувийн хөгжлийн төлөвлөгөөний суурь мэдээлэл болно ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Хуудасны тоо: 4 хуудас (А4) • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он