АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажлаас чөлөөлөх журам ───────────────────────────── Ажлаас чөлөөлөх үйл явц хуулийн шаардлагыг хангаагүй, баримтжуулагдаагүй явагдвал байгууллага хөдөлмөрийн маргааны комисс болон шүүхийн өмнө хариуцлага хүлээх эрсдэлд ордог. Энэ журам ажилтны өөрийн хүсэлт, байгууллагын санаачилга, хууль ёсны үндэслэл бүрт тавигдах шаардлага, баримт бэлтгэх дарааллыг тодорхой зааж, эрсдэлгүй, шударга чөлөөлөлтийг баталгаажуулна. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Үйл ажиллагааны стандарт: Чөлөөлөлтийн үндэслэл бүрт шаардагдах баримт, мэдэгдлийн хугацаа, тооцоо нийлэх дарааллыг нарийн тогтооно ✅ Удирдлагын хяналт: Хүний нөөц болон санхүүгийн менежер тооцоо нийлэх, баримт хадгалах үүрэгтэй болж, ямар ч үед шалгалтанд бэлэн байна ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Чөлөөлөлтийн шийдвэр хэний санаачилгаар, ямар үндэслэлээр гарсан нь баримтжуулагдаж, хариуцлага тодорхой болно ✅ Маргаангүй орчин: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтыг бүрэн баримталснаар шүүхийн нэхэмжлэл, нэр хүндийн эрсдэлийг эрс бууруулна ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он