ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН НИЙТ ХЯНАЛТЫН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН НИЙТ ХЯНАЛТЫН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН НИЙТ ХЯНАЛТЫН ЖУРАМ ──────────────────────────────────────────────────────── Хүний нөөцийн бодлого, журмуудын хэрэгжилтийг нэгдсэн хяналтын тогтолцоогүй явуулахад зөрчлийг цаг тухайд нь илрүүлэхгүй, байгууллагын эрсдэл нэмэгддэг. Энэхүү журам нь хүний нөөцийн бүх журмын хэрэгжилтийн хяналт, тайлагналт, дүгнэлт болон сайжруулалтын тогтолцоог нэгдсэн стандартаар тодорхойлно. ЖУРМЫН ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Хяналтын стандарт: Бүх хүний нөөцийн журмыг хамарсан нэгдсэн хяналтын шалгуур, давтамж тодорхой ✅ Удирдлагын хяналт: Хүний нөөцийн хэлтэс болон дотоод аудит хяналтын явцыг хамтран хангана ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Зөрчил илрүүлэх, арга хэмжээ авах болон тайлагналтын хариуцлага тодорхой ✅ Маргаангүй орчин: Нэгдсэн хяналтын тогтолцоо нь бүх хүний нөөцийн журмын нийцэл, тогтвортой байдлыг хангана ──────────────────────────────────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он