АЖЛЫН БАЙРНЫ ХЭВ ЖУРМЫН ДЭГИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — АЖЛЫН БАЙРНЫ ХЭВ ЖУРМЫН ДЭГИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Ажлын Байрны Хэв Журмын Дэгийн Журам ───────────────────────────── Ажлын байранд ямар зан үйл хүлээн зөвшөөрөгдөх, ямар нь зөрчил болохыг тодорхойлоогүй бол ажилтнуудын хооронд маргаан, ялгаатай хандлага, сахилгын асуудал байнга давтагдана. Энэхүү журам нь ажлын байрны хэв журмыг тодорхой зааж, зөрчлийн үр дагаврыг урьдчилан мэдэгдэж, шударга, эрх тэгш ажлын орчинг бий болгоно. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Үйл ажиллагааны стандарт: Ажилтан бүрт хамаарах дэг журмыг тодорхой зааж, үл ойлгогдох байдлыг арилган, шударга хандлагыг хангана ✅ Удирдлагын хяналт: Зөрчлийг бүртгэж, дүгнэлт гаргах тогтолцоог бүрдүүлснээр удирдлага сахилгын байдлыг бодитоор хянах боломжтой болно ✅ Хариуцлагын тогтолцоо: Зөрчилд оногдуулах арга хэмжээг урьдчилан тодорхойлсноор шийтгэлийн субъектив байдлыг арилгана ✅ Маргаангүй орчин: Бичгээр баталгаажсан дэг журам нь хөдөлмөрийн маргааны үед байгууллагын байр суурийг бэхжүүлэх нотлох баримт болно ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он